FORMACIÓN A MEDIDA

Formación en seguridad y emergencias para empresas

Programas específicos que conectan sector, puestos, riesgos, necesidades, práctica y evaluación.

Tecnexis no parte de un listado cerrado de cursos. Analiza el contexto de la empresa y diseña una solución formativa vinculada a las tareas, la organización y los escenarios que su equipo necesita afrontar.

CAPACIDADES

Qué podemos desarrollar.

Definimos el alcance técnico y formativo para que cada intervención responda a una necesidad real.

01

Diagnóstico de necesidades

Sector, centros, puestos, tareas, riesgos y objetivos.

02

Programas por puesto

Contenidos y práctica adaptados a funciones reales.

03

Prevención y equipos

Formación preventiva y utilización segura de equipos de trabajo.

04

Incendios y evacuación

Preparación de equipos y personal ante emergencias.

05

Primeros auxilios

Respuesta inicial aplicada al entorno laboral.

06

Comunicación en crisis

Herramientas iniciales para afectados, equipos e intervinientes.

07

Escenarios prácticos

Entrenamiento de decisiones, coordinación y procedimientos.

08

Evaluación

Comprobación del aprendizaje y propuestas de continuidad.

09

Organización flexible

Grupos por centro, turno, puesto o responsabilidad.

10

Documentación

Programa, participación y resultados de la acción.

TECNEXISPREVENIR
PLANIFICAR
PREPARAR
ENTRENAR
RESPONDER

Sector → puestos → riesgos → necesidades

Estudiamos la actividad y traducimos los riesgos y objetivos en un programa concreto. Definimos qué debe saber cada perfil, qué necesita practicar y cómo se evaluará.

Formación dentro de una solución mayor

La formación puede acompañar un PAU, un plan de emergencia, la implantación de equipos, un DRP o un simulacro. Así las personas entrenan procedimientos que forman parte de la organización real.

Modalidad y práctica

Seleccionamos modalidad, duración, recursos y ejercicios en función de los resultados esperados. Las prácticas se realizan con medios y condiciones adecuados.

Formación diseñada desde la actividad de la empresa

Antes de proponer un programa revisamos centros, puestos, turnos, tareas, riesgos, procedimientos, experiencia previa y resultado esperado. Así evitamos cursos genéricos y elegimos contenidos, casos y prácticas que el equipo pueda reconocer y aplicar en su trabajo.

Programas presenciales, mixtos y para varias sedes

La modalidad responde a lo que debe aprenderse. Los conocimientos pueden trabajarse de forma presencial, virtual o mixta; las destrezas que requieren demostración, equipos o evaluación práctica se organizan con los recursos adecuados. Coordinamos grupos por turnos y programas comunes para organizaciones con varios centros, adaptando ejemplos y ejercicios a cada ubicación.

Formación para empresas de Euskadi y cobertura estatal

Desde Basauri atendemos proyectos en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba y podemos desplazarnos a centros de otras comunidades autónomas. La acción puede estudiarse como formación bonificable cuando cumple los requisitos aplicables. Entregamos programa, duración, modalidad, participación y evaluación, con un alcance claro y sin atribuir acreditaciones que no correspondan.

MÉTODO

Un proceso que termina en mejora.

  1. 01

    Sector

    Comprendemos actividad, centros y condicionantes.

  2. 02

    Puestos

    Identificamos perfiles, funciones y responsabilidades.

  3. 03

    Riesgos

    Relacionamos tareas con riesgos y medidas.

  4. 04

    Necesidades

    Definimos capacidades y objetivos.

  5. 05

    Formación

    Diseñamos contenidos, metodología y práctica.

  6. 06

    Práctica

    Entrenamos técnicas, decisiones y coordinación.

  7. 07

    Evaluación

    Comprobamos aprendizaje y proponemos continuidad.

SECTORES

Aplicado a entornos reales.

Adaptamos lenguaje, escenarios, recursos y nivel de práctica a cada actividad.

  • Industria y logística
  • Administraciones
  • Educación
  • Sanidad y sector sociosanitario
  • Hostelería y restauración
  • Comercio
  • Deporte y ocio
  • Eventos

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de preparar una propuesta.

¿Preparáis formación exclusiva para una empresa?

Sí. Diseñamos el programa a partir de sus puestos, riesgos, procedimientos y objetivos.

¿Puede impartirse en nuestras instalaciones?

Sí, cuando espacios, medios y condiciones permitan hacerlo con seguridad.

¿Combináis varias materias?

Sí. Un programa puede integrar prevención, emergencias, incendios, primeros auxilios o equipos de trabajo.

¿La formación puede acompañar un PAU?

Sí. Es una parte esencial de la implantación y puede completarse con simulacros.

¿Podéis elaborar un plan anual de formación en seguridad?

Sí. Priorizamos necesidades por puesto, riesgo, centro y responsabilidad y proponemos una secuencia compatible con la actividad.

¿La formación puede bonificarse?

Puede ser bonificable cuando la empresa y la acción cumplen los requisitos. Eune puede estudiar la gestión asociada al proyecto.

COMPARTIR Y CONSULTAR

Lleva este contenido contigo.

Ábrelo en tu asistente de IA para resumirlo o compártelo con tu equipo conservando el enlace a la fuente original.

Consultar con IA
Compartir
LinkedIn Facebook X WhatsApp

HABLEMOS

Solicita una propuesta para tu empresa.

Indícanos sector, centros, puestos y objetivo. Prepararemos un programa específico, práctico y evaluable.

Solicitar propuesta