Nivel básico de PRL · 30 horas
Programa del anexo IV para actividades no incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.
PREVENCIÓN
Formación en Prevención de Riesgos Laborales
Formación en Prevención de Riesgos Laborales para empresas y profesionales, con cursos de nivel básico de 30 y 50 horas y programas específicos adaptados al puesto.
Eune y Tecnexis imparten formación en PRL desde Euskadi para organizaciones con actividad en Euskadi y cobertura de ámbito estatal. Diseñamos cursos aplicables al trabajo real y emitimos certificación de la formación mínima de nivel básico conforme al artículo 35.3 del Real Decreto 39/1997 cuando el programa y la duración cumplen su anexo IV.
RESPALDO NORMATIVO ESTATAL
Formación certificada conforme al artículo 35.3.
El certificado emitido por Eune y Tecnexis acredita la formación mínima para las funciones de nivel básico cuando el curso cumple el contenido y la duración del anexo IV del Real Decreto 39/1997.
Consultar el artículo 35 en el BOE ↗- 30 h
- Actividades no incluidas en el anexo I.
- 50 h
- Empresas con actividades incluidas en el anexo I.
- Ámbito estatal
- Normativa común y cobertura formativa en todo el territorio.
SOLVENCIA FORMATIVA
Prevención explicada por profesionales que conocen el trabajo real.
Combinamos capacidad docente, formación técnica en PRL y experiencia en emergencias para convertir la normativa en decisiones aplicables al puesto.
Consultar acreditaciones ↗- Nivel intermedio
- Formación técnica de 300 horas conforme al Real Decreto 39/1997.
- Docencia acreditada
- Docentes acreditados por Lanbide para especialidades de PRL, incluida FCOS02.
- Diseño por puesto
- Contenidos construidos desde tareas, riesgos, equipos y procedimientos reales.
- Cobertura estatal
- Proyectos en Euskadi y desplazamiento a centros de otras comunidades autónomas.
CAPACIDADES
Qué podemos desarrollar.
Definimos el alcance técnico y formativo para que cada intervención responda a una necesidad real.
Nivel básico de PRL · 50 horas
Programa de nivel básico para empresas que desarrollan actividades incluidas en el anexo I del Real Decreto 39/1997.
Formación del puesto · artículo 19
Contenidos teóricos y prácticos relacionados con las funciones, los riesgos, las medidas y los procedimientos del puesto.
Programas de acogida preventiva
Formación inicial para nuevas incorporaciones, cambios de función, centros, equipos o procesos.
Manipulación manual de cargas y ergonomía
Práctica sobre tareas, posturas, organización, ayudas y prevención de sobreesfuerzos.
Equipos de protección individual
Selección, limitaciones, colocación, utilización, comprobación, mantenimiento y comunicación de incidencias.
Equipos de trabajo y maquinaria
Formación adaptada a carretillas, PEMP, puentes grúa, herramientas y otros equipos utilizados por la empresa.
Trabajos en altura
Riesgos, medidas colectivas e individuales, equipos, procedimientos y límites de actuación.
Riesgo eléctrico básico
Identificación del peligro, medidas iniciales, distancias, consignas y límites según el perfil.
Seguridad vial laboral
Prevención en desplazamientos, conducción relacionada con el trabajo y organización de la movilidad.
Emergencias y primeros auxilios
Evacuación, primera intervención, incendios, primeros auxilios y coordinación inicial.
Formación para mandos y equipos
Responsabilidades, comunicación, observación preventiva y aplicación práctica de procedimientos.
Visita formativa a Osalan.
Un grupo del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales de 30 horas completó su aprendizaje con una visita a Osalan. Estas experiencias acercan al alumnado a los recursos, organismos y prácticas que forman parte de la cultura preventiva.
TECNEXISPREVENIR
PLANIFICAR
PREPARAR
ENTRENAR
RESPONDER
PLANIFICAR
PREPARAR
ENTRENAR
RESPONDER
Formación PRL en Euskadi con cobertura estatal
Trabajamos de forma directa en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba y desarrollamos proyectos para empresas de cualquier comunidad autónoma. La formación puede organizarse por centro, puesto, turno, equipo o responsabilidad, con una planificación común para organizaciones que tienen varias sedes.
Certificación conforme al artículo 35.3 del Real Decreto 39/1997
El artículo 35.3 establece que la formación mínima de nivel básico puede acreditarse mediante una certificación emitida por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar formación específica en PRL. Eune y Tecnexis imparten y certifican esta formación como entidad privada con capacidad formativa, respetando el contenido y la duración establecidos en el anexo IV.
El curso de 30 horas corresponde, con carácter general, a actividades no incluidas en el anexo I del Reglamento. Para empresas que desarrollan actividades incluidas en dicho anexo, la duración mínima es de 50 horas. La certificación acredita la formación mínima para las funciones de nivel básico previstas en el artículo 35 y tiene alcance estatal. No se presenta como título académico, certificado profesional ni acreditación de nivel intermedio o superior.
Formación de nivel básico y formación del puesto no son lo mismo
El curso básico aporta un marco preventivo general y permite acreditar la formación mínima asociada a las funciones de nivel básico. La formación vinculada al artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales debe ser suficiente, adecuada y centrarse en los riesgos y medidas del puesto. Una empresa puede necesitar ambas: una no sustituye automáticamente a la otra.
Cada programa parte del trabajo real
Antes de impartir, pedimos información sobre actividad, puestos, tareas, evaluación de riesgos, equipos, procedimientos, accidentes o incidentes relevantes y perfil del grupo. Con esa base seleccionamos contenidos, casos, duración, modalidad, práctica y criterios de evaluación. El objetivo es que la persona pueda reconocer el riesgo, aplicar la medida prevista y saber cuándo debe detenerse y comunicar una incidencia.
Formación práctica y evidencia documental
Cuando la materia lo requiere, combinamos explicación, demostración, ejercicios y evaluación. Documentamos programa, duración, modalidad, participación y resultados. La empresa recibe una evidencia clara de lo impartido, sin atribuir al curso funciones reservadas a su modalidad preventiva o a personal con una cualificación superior.
Solvencia docente y preventiva
La formación está respaldada por personal técnico de nivel intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, conforme al Real Decreto 39/1997, y por docentes acreditados por Lanbide para especialidades formativas de PRL, incluida FCOS02. Esta capacidad se combina con experiencia en emergencias, protección civil, formación práctica y trabajo con empresas de distintos sectores.
UNA PROPUESTA AJUSTADA
Elige el tipo de formación que necesita tu empresa.
Si no tienes claro el encaje, revisaremos actividad, puestos y objetivos antes de recomendar un programa.
MÉTODO
Un proceso que termina en mejora.
- 01
Diagnóstico
Recogemos actividad, centros, puestos, tareas, riesgos, medidas, equipos y objetivos.
- 02
Encaje formativo
Diferenciamos formación de nivel básico, formación del puesto y programas específicos.
- 03
Diseño
Definimos contenidos, duración, modalidad, práctica, materiales y evaluación.
- 04
Coordinación
Organizamos grupos por sede, turno, puesto o responsabilidad y concretamos los recursos necesarios.
- 05
Impartición
Trabajamos conceptos, decisiones y procedimientos mediante ejemplos y práctica adaptada.
- 06
Evaluación
Comprobamos la comprensión y las destrezas previstas en el programa.
- 07
Certificación
Emitimos la documentación correspondiente al curso realizado y su alcance.
- 08
Seguimiento
Proponemos refuerzo cuando cambian tareas, equipos, procedimientos o riesgos.
EUSKADI Y COBERTURA ESTATAL
Formación PRL desde Euskadi con cobertura en todo el territorio estatal.
En Euskadi trabajamos en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, tanto en las capitales como en el resto de municipios. Para organizaciones con centros en otras comunidades autónomas coordinamos desplazamientos, grupos, calendario, contenidos y evidencias con un criterio formativo común.
La modalidad se define según los objetivos y el tipo de aprendizaje. Las destrezas que requieren demostración o manejo se organizan presencialmente con instalaciones, equipos y condiciones adecuadas.
Formación en empresaProgramas multisedeCobertura estatal
SECTORES
Aplicado a entornos reales.
Adaptamos lenguaje, escenarios, recursos y nivel de práctica a cada actividad.
- Industria y fabricación
- Logística, transporte y almacenes
- Construcción y mantenimiento
- Sanidad, residencias y sector sociosanitario
- Hostelería, comercio y alimentación
- Oficinas y servicios profesionales
- Educación y centros de formación
- Administraciones y servicios públicos
- Instalaciones deportivas y ocio
- Empresas con varios centros de trabajo
FORMACIÓN BONIFICADA
La formación PRL puede integrarse en el plan formativo bonificado de tu empresa.
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de preparar una propuesta.
¿La formación básica de PRL de Eune y Tecnexis tiene validez en todo el territorio estatal?
Sí. Cuando el curso respeta el contenido y la duración del anexo IV, la certificación emitida acredita la formación mínima para las funciones de nivel básico conforme al artículo 35.3 del Real Decreto 39/1997, norma de ámbito estatal.
¿Es un título oficial de PRL?
Es una certificación de formación específica emitida conforme al artículo 35.3. Acredita la formación mínima de nivel básico, pero no es un título académico, un certificado profesional ni una cualificación de nivel intermedio o superior.
¿Qué diferencia existe entre el curso de 30 y el de 50 horas?
El nivel básico exige un mínimo de 50 horas para empresas con actividades incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención y de 30 horas en los demás casos. Revisamos la actividad antes de recomendar el programa.
¿Qué funciones permite desarrollar la formación de nivel básico?
Las previstas en el artículo 35: promoción de comportamientos seguros y actuaciones preventivas básicas, evaluaciones elementales compatibles con la formación, colaboración en el control de riesgos, actuación inicial en emergencias y cooperación con los servicios de prevención.
¿El curso básico sustituye a la formación del artículo 19 de la LPRL?
No necesariamente. La formación del artículo 19 debe estar vinculada al puesto y a sus riesgos. El nivel básico tiene otro objeto y un programa mínimo propio. Analizamos ambos requisitos para evitar confusiones.
¿Tecnexis es un Servicio de Prevención Ajeno?
No. Tecnexis actúa como entidad formadora y apoyo especializado. La empresa mantiene su modalidad preventiva y las funciones legalmente reservadas a esta.
¿Podéis impartir la formación en nuestra empresa?
Sí. Podemos desplazarnos al centro cuando los espacios, equipos y condiciones permiten desarrollar la acción con seguridad. También coordinamos proyectos para varias sedes.
¿Impartís fuera de Euskadi?
Sí. Tenemos atención directa en Euskadi y podemos impartir formación con cobertura estatal, adaptando organización, desplazamiento y recursos al proyecto.
¿La formación puede ser bonificable por FUNDAE?
Puede plantearse como formación bonificable cuando la empresa y la acción cumplen los requisitos aplicables. Podemos coordinar la propuesta con el servicio de formación bonificada de Eune.
¿Adaptáis contenidos a cada sector y puesto?
Sí. Partimos de la actividad, la evaluación de riesgos, las tareas, los equipos, las medidas existentes y el perfil del alumnado para preparar un programa aplicable.
HABLEMOS
Prepara una formación PRL válida, clara y aplicable.
Indícanos la actividad, los centros, los puestos y el número de participantes. Te diremos qué formación corresponde y prepararemos una propuesta para Euskadi o cualquier comunidad autónoma.
Solicitar propuesta